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韩国一直对剽窃中国文化不亦乐呼，可最近，世界顶级猎头公司Stanton Chase International董事长史蒂夫·沃特森(Steve Watson)称韩国的高级IT人才让人遗憾的一点是欠缺全球化感觉，已经被中国和印度的IT人才赶超。希望中国和印度的IT人才做好自我保护，以免韩国见缝插针，被划进“韩国籍”。 沃特森评价韩国现状称：“韩国一度是全球IT企业的人才宝库，但最近韩国却正在被中国和印度所取代，因为印度培养了大量兼具语言能力和技术水平的人才。” 沃特森最近来到韩国出席由Stanton Chase的韩国法人Solution举办的“亚太地区人才咨询会议”。他说：“随着高级管理人才的竞争日趋激烈。最近在亚洲人才市场上，中国和印度的崛起令人吃惊。随着亚洲市场的重要性日益显著，跨国企业都在寻找新的人才供应源，其中英语能力和技术、教育水平出类拔萃的印度人才受到了瞩目。今后在世界百强企业中，中国高管也将增加20%以上。”他还强调说：“韩国人才因语言(外语)能力不足，实际能力也往往会被低估，因此应彻底加强语言能力。” Stanton Chase在世界43个国家拥有64家独立法人，是以提供高级管理人员为主要业务的“高级人才咨询集团”。该公司为全球100大企业中的能源、金融、制造业企业物色高级管理人员。 |
