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【PConline资讯】“应届毕业生求职难”说起来是一个大话题，这关系到“社会”、“经济”、“文化”、“教育”等诸多领域，并非一言以蔽之的事情，而对于国内教育体制与社会用人需求脱节的问题，大家估计也已心知肚明。那么，如果按照企业招聘启事上的逻辑，凡是应届毕业生就应该通通在家待业，因为始终没有工作过，就从来不会具有工作经验，所以永远找不到工作啦？这是一个非常混乱的逻辑。 求职是为了工作还是学习？ 无数人怀着希望而来，却抱着无奈离去。殊不知，所有领域都有三个层次，即“道”、“技”、“术”。求职领域也不例外，“道”指求职中的普遍规律，“技”指求职中的方法和技能，“术”指实施中的技巧和细节。 “本人性格开朗，做事认真，富有开拓精神，不怕挫折，具有良好的团队意识！具有良好的身体和心理素质，有较强的学习意识和自学能力。作为IT行业的一员，我愿意花费更多的时间，不怕困难，努力提高自己的专业水平！” ——摘自《XXX的求职简历》 这是一份看似教师评语一般的个人简介，如是说企业的技术部门主管或者HR部门收到这样的简历他们会怎么想呢？老板或主管会想对你说：“你到这里的目的是学习？还是工作？如果你的目的是学习的话，你应该给我学费，而不是管我要工资。” 而如果你仅是初出茅庐的毕业生，在这三字当中就应以“技”为求职的根本。作为全球领先的IT人才培养公司和亚洲最大的IT教育培训机构NIIT，至今为止已经为中国企业输送了超过10万名的IT专业人才，其负责就业指导的老师认为：“绝大多数的应届毕业生的第一愿望还是提高自己的技术水平，这也就是上面这种简历常常让人一眼就看出来‘身份’的原因。他们对想要入职的这份工作心里没底，希望借用‘学习能力强’来告诉用人单位‘我现在虽然什么都不会，但是我学习能力很强，很快我会学会的’。 这种想法显然是错误的，若我们抛开宏观的就业市场需求看，如果单纯讲就业，那么专业技能与项目经验则是核心要素，也是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素，企业对于应聘者学习能力的要求已经被短期利益最大化改变了不少。” 针对经验与技能为首的用人思路，我们调查了近百家IT公司的技术主管，尤其是在软件开发、测试、网络管理、数据库管理等IT技能岗位更是矛盾突出。由于缺乏实践经验，很多企业不得不对新人进行为期半年到一年的培训，在这段时间里企业不但无法满足自身的用人需求，还要为培训支付大量的人力、财力，因此很多企业在选用应届生时相当慎重。 两大疑问揭露实战课程实质 在上述情况下，大学生接受一段时间岗前培训，无论在就业竞争力、就业质量等方面都要乐观得多。事实上，大多数毕业生已经广泛认同这种教育投资不但是必需的，也将会是非常值得的。那么，面对市场上如此众多的打着“实战课程”呐喊的培训机构，如何辨别课程真伪呢？ 实际上中国IT培训机构能对得起“实战”这个词的少之甚少，就大部分培训机构而言，实战并不在实处。举个例子来说，某培训中心的课程内容为通话计费系统、超市管理系统和书馆管理系统，这些根本称不上是“项目”二字。学生只是拿着5年甚至更早的程序代码进行修改，并且很多项目在实际中都未曾发生过，都是几个老师攒出来的。由于未曾接触真正的商业级项目，很多学员在工作后容易发蒙无法操作，最后结果还是被企业试用期淘汰出局。许多企业的面试官开玩笑说：“面试他们的时候，闭着眼睛都知道他们做过什么项目。” 时效性和大学教材等同 校园与企业无法实现无缝对接，使得大量IT类毕业生无法得到用人单位的认可，这一问题常常纠结在教材上。那么，是不是岗前培训的教材和内容就都是与时俱进的呢？据笔者实际调查，大部分培训机构所用的实战项目，3~5年内几乎没怎么变过，很多人都是掩耳盗铃把项目名字做下改动，或者把V后面的数字加1之后就算更新换代了。IT产业技术不断更新换代，中国软件外包水平也在逐年提高，这样的“实战项目教材”很难满足职业发展的需要。 微博说出程序员入门第一课 应届毕业生都不受欢迎吗？答案是否定的。一位软件开发企业的CTO在他的微博中这样评价他的新弟兄：“在我们最新招聘的程序员中，绝大多数都是符合要求的。其中，有一些肯定学习过BPO等标准开发流程课程，他们有着优秀和严谨的代码编写能力。但我们更欣赏的是他们‘抬头看路’的工作方法，这些人会先了解项目的整体架构后再开始行动，他们知道自己所处的方位和要去的方向，因此在公司接到非常紧急的外包订单时，这几位新同事都我们首选的人选。” 针对“抬头看路”的说法，笔者对最早在我国开设BPO课程的NIIT公司进行的采访。NIIT指出：“如果只是单纯的培训机构，其教材和课程的内容是无法保证与企业接轨的，同样如果只做培训也不会有广泛的合作渠道，学完之后也提供不了具体的工作岗位。NIIT为了避免上述问题的产生，在课程更新时间和内容上都做了严格的规定，并在用人需求上与许多‘用人大户’都签订了具体的协议。” 据了解，至今为止 NIIT拥有近8000人规模的服务外包软件开发团队，以及超过500人规模的软件课程体系研发团队，课程研发人员将这8000人经历过的数千个大型软件项目的经验拿到了课程当中，这为根据软件企业的需求来定制课程提供了先天条件。其次，NIIT严格规定了其软件课程18个月更新一次的频率和质量。由于NIIT的课程已经达到国际最高标准CMM5规范，这与全球领先的IT开发规范是一致。因此，参加BPO课程培训的学生将在实际开发项目中扮演对应的角色，不但能熟练掌握使用最先进的软件开发技术，更是在纯粹的商业领域平台上来开发高质量、可靠的、易维护和可扩展的软件系统，在这一平台上学员将熟悉系统开发人员交流的方式、文档、方法、标准和流程。 记得网上一位非常有名的“编程高手”在微博中写过：“我记得很多新手并不会安装操作系统、不会安装开发环境、不会配置网络、不会新建项目、不会新建程序、不会编写程序、不会运行程序、不会调试程序、不会制作安装盘等。即使会也只是知其然，而不知其所以然。而一般的程序员对此驾轻就熟，而且没有太多变化，相对机械，新手死记硬背就行了。因此，新手首先要把编程的流程搞清楚。把流程搞清楚之后，我们就可以把精力放在编写程序上了。” NIIT公司简介 NIIT是一家全球化的IT业务解决方案公司，其总部位于新德里，在全球33个国家开展业务，通过全面收购美国Element K公司，NIIT成为全球最大的知识内容解决方案提供商。NIIT是首家进驻中国的印度IT企业，今天在中国拥有189家合作教育培训点分布在25个省市地区，2005年底，NIIT也开始了在中国的软件开发的业务，并成功完成了北京机场的物流终端项目。[返回频道首页] |
