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不论是《2012》、《阿凡达》这两部电影，还是哥本哈根气候大会上 “哭泣”的新闻发布会，都唤起了全世界的生存危机。如今，地球人都知道，我们拥有一个共同的家——地球，作为家的儿女，谁不梦想未来家园天空更蓝、空气更新？谁不希望自己的家鸟语花香？谁不渴望自己的家平安幸福？ 当我们少了几分感慨，多了几分理性，翻开历史书，回顾中国的近代史的时候，“绿色”这个词似乎一直是我们“蹂躏”的对象。当前，以绿色经济为核心的“经济革命”正席卷全球，经济学家们将这次“绿色”的革命称为人类历史上的第四次工业革命。这次革命，是中国第一次和发达国家站在同一起跑线上，甚至有可能成为领导者、创新者。 中国必须抓住“绿色”机遇，这不仅仅是政府的使命，也是有责任感的企业公民自觉履行的社会责任。我们很欣慰的看到，我国的民族企业已经开始以各种方式为中国的绿色经济革命添柴加薪。近期，由我国协同管理软件行业的领军企业——致远协创发起的“绿色工作 协同增效”绿色工作普及行动在全国各大省市都引发了企业对绿色经济革命的思考和参与。北京、上海、天津、深圳、成都、青岛、南京、苏州等城市的近2000家政府、企事业单位组织亲身感受了绿色工作给组织带来的沟通、管理效率的提升和资源消耗的降低。活动中，致远以一个员工规模为300人、在全国有超过20个分支机构的组织模型为例设计出“绿色工作的减排增效计算模型”。 如果这一组织全员实践绿色工作方式，以协同办公代替传统通知公告、单据审批、业务报表及文件打印，以网络会议代替异地集中开会等等；这一组织一年可节省纸张近30万张，减少出行28万公里，相当于种植了87900多棵20年树龄的树木…… 致远正以这样一种详实的案例和“可计算”的成本减低方案，将企业真正引领进入一个绿色的世界。 致远发起的“绿色工作 协同增效”普及行动”所到之处都得到了当地政府的大力支持，这是为什么呢？我们看到，“绿色工作”不仅仅对于企业，对于政府机构及其他社会组织意义具有等同性，致远所倡导的“绿色工作”的健康工作理念，不但可以达到顺畅的沟通协作，更是一种高效的管理方式。“绿色工作”走到的城市，各地方政府都愿意协助致远公司推动 “绿色沟通、绿色运营、绿色管理、绿色发展”的工作理念。参与此次活动的事业单位和政府部门认为：“发展绿色竞争优势，实现绿色增长，对于推动区域性经济可持续健康转型具有重要的指导作用。致远这种将‘公利’放在‘功利’前面的做法，值得我们共同为之努力。” 致远将“绿色工作”的种子播了下去，它把这种企业公民的责任散播给了更多的人。由于致远在协同行业强有力的号召力，有专家预测在此次活动结束后，将有近万家组织在绿色工作普及行动中获得长期的收益。之前很多国内的组织认为搞绿色经济是在赶 “时髦”，如今更多的组织通过本次活动将“节约一张纸、一度电、少开一次会”的工作写入公司的发展纲要，人们不再认为这是抠门或是守财奴的表现。 绿色经济并不是未来需要做的事情，而是应从现在做起，这就铸就了此次活动的意义将不再是一次企业营销活动，而是一件决定中国在第四次革命的“预赛阶段”是否胜出的事情。也许不久的将来，我们会很欣慰的看到，越来越多的人自觉加入到绿色行动中来，越来越多的地方政府将会有意识的推动“绿色共识”的建立。[返回频道首页] |
