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2017-03-02 10:24 出处:其他 作者:佚名 责任编辑:huangying2

       每年的3、4月份,被认为是中国的职场跳槽旺季。有数据显示,60%以上的白领员工,会在这一段时间寻找新的工作机会。无论是在职业发展方面,还是薪金待遇方面,跳槽对员工本人来说,都是一次新的提高与成长。

       现在的市场环境下,已经很少有人选择一家公司择一而终。社会发展速度加快,人才流动速度提升,已经成为不争的事实。然而,一些企业,甚至员工本人,都尚未适应频繁、大量的人员流动所带来的挑战。

 

        对于年后的离职潮,企业将会面临以下几方面的痛点。

        首先,人员大量、过快的流动,导致企业工作的正常进度无法按时完成。当然,这对企业来说是无法避免的。需要企业在新员工培训、流程设计、工作对接方面做好充足的准备,以便原有的工作可以继续正常开展。

       其次,在离职过程中,老员工的离职工作交接,越来越成为一个凸出的问题。员工在工作的时候,需要与大量的文件打交道。等到了离职,会积累下很多的项目、任务需要总结整理,这些工作往往都以文件的形式表现出来。在交接的时候,大量的文件归类,成为影响进度效率的重要因素。

 

       关于员工的离职文件交接,企业网盘够快云库贴心的推出了“企业离职文件一键交接”功能。通过够快云库进行日常文件办公的企业,在员工离职的时候,员工文件库中的文件,可以轻松一键移交给相应的接收人,免去离职员工整理、总结工作文件的精力,使企业的后续工作可以尽快步入正轨。

       够快云库是专业的企业文件管理协作云平台,在企业文件管理方面,享有深厚的技术优势与全方位的人性化功能。离职员工交接,是够快云库3.0全新推出的主打功能之一。旨在2017年离职潮来临之际,为企业提供更加便捷高效的文件交接解决方案,使员工和企业双方都可以享受到现金办公方式带来的益处。

 
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